Bildungsdienstleistungen
Der Teilsektor Bildungsdienstleistungen deckt eine Reihe von Bereichen ab, von der frühen Kinderbetreuung bis hin zur Hochschulbildung und der Ausbildung von Fachkräften. Im Einklang mit den Bestrebungen des Landes, ein regionales Bildungs- und Exzellenzzentrum zu werden, zeigt der Malaysia Education Blueprint (2015-2025) den Weg in die Zukunft auf, indem er sich auf die Förderung von zukunftssicheren Absolventen und industrietauglichen Talenten konzentriert, die in der Welt der IR4.0-Technologien zu Hause sind.
Private Hochschulen (PHEIs) sind in den letzten Jahrzehnten gewachsen und liefern einen konstanten Strom an Absolventen für das Land und die weitere ASEAN-Region. Wir haben über 400 private Hochschulen, die Diplom- und Bachelor-Studiengänge anbieten, während viele Institutionen den Aufstieg zum Master und PhD fördern.
Zum 30. September 2019 absolvierten in Malaysia insgesamt 1,32 Millionen Studierende ihre Hochschulausbildung, wobei 49,7 % an öffentlichen Universitäten und 50,3 % an PHEIs eingeschrieben waren. Die PHEI-Industrie, die im Jahr 2018 einen Wert von 31,5 Mrd. RM hat, hat das Potenzial, bis 2026 auf den Wert von 65 Mrd. RM anzuwachsen.
Malaysias diversifizierte PHEI Landschaft verfügt über etablierte internationale Campus Niederlassungen wie Swinburne University of Technology Sarawak (Australien), Curtin University, Sarawak (Australien), Monash University Sunway Campus (Australien), University of Nottingham Malaysia Campus (UK), Heriot-Watt University Malaysia Campus (UK), Newcastle University Medicine Malaysia (UK), University of Southampton Malaysia Campus (UK), University of Reading Malaysia (UK) und Xiamen University Malaysia (China).
Der Aufstieg der allgegenwärtigen IR4.0-Technologien verändert die Zukunft der Arbeitsplätze. Neben der PHEI wurde die technische Berufsausbildung (TVET) als ein entscheidender Faktor identifiziert, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer der Nation richtig qualifiziert sind. Diese Einrichtungen bieten Möglichkeiten für Bildung und Weiterbildung, um die Herausforderungen der vierten industriellen Revolution, der intelligenten Fertigung und der Digitalisierung zu meistern.
MIDA ermutigt Unternehmen weiterhin dazu, in Talente und Technologie zu investieren, um die Produktivität und Leistungsfähigkeit zu verbessern, indem sie zur Höherqualifizierung der Arbeitnehmer beitragen. Wir bieten verschiedene Erleichterungen an, um die Rendite Ihrer Investitionspläne hier zu optimieren. Neue oder Erweiterungsprojekte von TVET-Institutionen und Erweiterungsprojekte von PHEIs sind für die folgenden Anreize berechtigt:
Investment Tax Allowance (ITA; Investitionsfreibetrag) in Höhe von 100 % der qualifizierten Investitionsausgaben, die innerhalb eines Zeitraums von 10 Jahren anfallen. Die Zulage kann mit 70 % des gesetzlichen Einkommens für jedes Veranlagungsjahr verrechnet werden.
Kapitalbeteiligung
Wichtige Teilsektoren der Dienstleistungen