人的資源開発基金

1993年にMajlis Pembangunan Sumber Manusia（人材資源開発協議会）として発足したPembangunan Sumber Manusia Berhad公社（PSMB）は、別名を人的資源開発基金（HRD Corp）といい、人的資源省傘下の行政機関です。

2001年 Pembangunan Sumber Manusia Berhad法（2001年PSMB法）に基づき、人的資源開発基金（HRD Corp）は、マレーシアの目標である高所得経済の達成のため、有能な国内労働力開発のための触媒となるという役目を担っています。

HRD Corpは、大規模基金の運営という当初の役割から、マレーシアにおける登録雇用者および多数の中小企業に対し、新たな人材資源開発ソリューションを提供するワンストップ・センターという役割に進化してきました。

HRD Corpはさらに、2001年PSMB法の対象となる雇用者に対し、急激に進化する世界の事業環境に合わせて、従業員、実習生、研修生向けの再訓練や技能のアップグレードを促すためのたゆまぬ努力を続ける一方で、個別企業の要望を満たしています。

2001年PSMB法

従業員、実習生、研修生の研修と開発の推進、公社による基金の設立と運営、その他の関連事業の実施を目的に、人的資源開発（HRD）税の賦課と徴収を行うための法律。

2001年PSMB法の対象業種

登録適格基準

2001年 PSMB法は63の下位業種における雇用者に適用されます（63 の下位業種すべ すべてのリストは、以下のHRDF Corpポータルからダウンロードできます hrdcorp.gov.my）。

より詳しくはこちらをご覧ください hrdcorp.gov.my