学习与发展
目前，人力资源部的人力部设有32个技能培训机构，即23个工业培训机构（ITI）、8个高级技术和培训中心（ADTEC）和日本-马来西亚技术学院（JMTI）。工业培训机构（ITI）提供就业前或入职的基本、中级和高级职业技能培训计划。该计划涉及五个领域，即机械、电气和电子、印刷、建筑技术、ICT和非金属技术。此外，该部还实施了一些提高现有劳动力技能的计划，并在教员和高级技能培训中心（CIAST）的指导下对教员进行培训。
工业技能培训设施
在马来西亚，职业技术学校、理工学院和工业培训机构为青年提供了从事各种工业行业的机会。虽然这些工厂大多由政府机构运营，但也有一些私营企业为政府培养工业所需的熟练工人提供了补充。
参与培训的主要政府机构是：
- 人力资源部的人力部运营23个工业培训机构（ITI）。工业培训机构（ITI）提供就业前或入职的基本、中级和高级职业技能培训计划。这些计划包括机械、电力、建筑和印刷行业的学徒计划，以及技能提升和培训教员的计划。该部还设有教员和高级技能培训中心（CIAST），日本-马来西亚技术学院（JMTI）和八个高级技术培训中心（ADTEC)。
- 教育部监管90多所技术学校，提供技术和职业课程。从技术学校毕业的学生，既可以在入门级岗位就业，也可以在其他部委监管下的社区学院或其他培训机构继续接受证书水平或理工学院专科学历的中学后教育。
- 青年体育部通过16个国家青年技能培训中心和高等国家青年技能培训中心提供基本、中级和高级工业技能培训。此外，还开展了短期课程和技能提升计划。
- 人民信托基金会（MARA），或在农村和区域发展部的领导下的土著人民信托委员会。MARA在全国各地设有20多个技能培训机构，提供基础、中级、高级和专业级别的课程。
