阿尔特拉 (Altera)

二十世纪九十年代，阿尔特拉（Altera）和硅谷的其他公司发现，雇佣合格的工程师是一项挑战，因为半导体行业正处于“蓬勃发展”时期。另外，大约在这个时候，即1994年7月，阿尔特拉收购了英特尔（Intel）的可编程逻辑业务，并获得了IP工具和架构。阿尔特拉接管英特尔这一部分业务的举措以及对工程师的持续需求，促使公司扩大了其全球影响力，并大量引进槟城的重要工程技术人才。

阿尔特拉已经在槟城设立了两个工作站——阿尔特拉槟城技术中心和槟城设计中心。阿尔特拉槟城技术中心最初致力于从英特尔购买的产品线的工程设计和制造。槟城设计中心则致力于芯片结构布局和设计。同时，两个中心的负责人还成立了专业团队，主要负责挖掘并聘请工程设计人才，并且在槟城建设用于支持成功运营的基础设施。

槟城为公司提供了大批才华横溢、知识渊博的工程师，使得阿尔特拉的持续发展成为可能。虽然槟城工作站的规模很小，但它是其他全球设计团队的先驱，并且已经发展成为阿尔特拉业务不可或缺的组成部分。目前，设计工程师团队在世界各地夜以继日地进行芯片设计和结构布局。

阿尔特拉为马来西亚的求职者提供了明显的优势——大多数公司仅提供组装和制造工作，而阿尔特拉则提供真正的研发机会，保证槟城的工程师可以实际进行芯片设计。可以“真正”设计芯片的工作机会吸引了最优秀的工程师，使阿尔特拉拥有爱岗敬业且技术精湛的团队。

起初，槟城团队专注于完成给定架构的芯片设计和结构布局，“填充”一个系列中的单个芯片，以便圣何塞（San Jose）团队可以着实下一旗舰架构的设计工作。如今，槟城和圣何塞团队已经整合在一起，携手开展各类工程设计项目。

1998年，阿尔特拉专门新建了总面积为62000平方英尺的槟城技术中心并投入使用。现在，除了最初的运营和布局职能部门之外，槟城还具备一系列完整的工程设计和非工程设计职能部门，涵盖应用、信息服务、软件、金融、市场营销和人力资源等。阿尔特拉槟城分部拥有近1200名员工，占阿尔特拉全部员工人数的三分之一，在区域和全球范围颇具影响力。

阿尔特拉一直与马来西亚多个政府机构合作，例如马来西亚工业发展局（MIDA）、马来西亚投资发展局、CREST（科学、工程与技术合作研究机构，行业组织）等。所有这些组织都支持发展电气和电子行业的生态系统，并积极协助阿尔特拉在槟城开展业务。